O societate din Iași care plasa forță de muncă în străinătate a fost amendată de Inspectoratul Teritorial de Muncă pentru că nu și-a plătit obligațiile către angajați. Societatea cu sediul în Bârnova a trimis mai multe persoane la muncă, la o firmă din Italia, însă nu a achitat obligațiile salariale, diurnele și indemnizațiile către persoanele pe care le-a trimis peste hotare. Societatea Bravi Autisti SRL a dat vina pe partenerul din Italia care nu și-a achitat obligațiile contractuale, la mijloc fiind peste 52.000 euro datorați. ITM a arătat că firma din Iași avea obligația de a plăti sumele prevăzute în contracte. Unul dintre foștii angajați a sesizat ITM pentru că nu și-a primit salariul, firma din Bârnova motivând că așteaptă finalizarea unui proces cu societatea din Italia.
O firmă din comuna Bârnova a fost sancționată de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) cu amendă pentru că nu și-a plătit angajații și nu le-a asigurat toate deconturile în perioada prestării serviciului. Firma Bravi Autisti SRL cu sediul în satul Pietrăria, comuna Bârnova, se ocupă cu plasarea de forță de muncă în străinătate în calitate de agent de muncă temporară. Din această calitate, firma a plasat mai multe persoane în Italia, însă nu și-a achitat obligațiile, iar ITM a sancționat-o pentru că nu a plătit onorariile celor pe care i-a trimis la munca.
Prinși că nu au plătit salariile angajaților. Scuza: firma din Italia nu a plătit peste 52.000 euro
Firma funcționează ca agent de muncă temporară, adică poate încheia contracte de muncă cu salariați temporari pentru a-i pune la dispoziția unei alte companii. Această firmă este însă angajator în acte, firma cu care încheie contracte plătind un comision către societatea care trimite angajații. În octombrie 2024, ITM a derulat un control la sediul societății în urma căruia a dispus ca firma ieșeană să plătească salariile unor angajați de la o firmă cu sediul în Italia, K-Rent SRL, care se ocupă cu închirierea mașinilor, dar și plata integrala a unor diurne și indemnizații către Gabi E., unul dintre foștii angajați. Decizia a nemulțumit administratorul societății, care a susținut că a demonstrat că a plătit salariile și alte drepturi și că firma din Italia trebuie trasă la răspundere.
„Între procesul-verbal de control din 30 octombrie 2024 și procesul verbal de contravenție din 30 aprilie 2025 a existat o amplă corespondență între noi și instituție, societatea noastră detaliind și dovedind care sunt/au fost motivele pentru care nu puteam să ne achităm de sarcinile impuse prin procesul verbal de control”, a transmis reprezentantul societății.
Administratorul firmei susține că întârzierea plăților are un motiv serios, legat de cererea de somație de plată depusă în Italia, în septembrie 2024, împotriva K-Rent SRL, prin care a solicitat 52.783 euro, în contul unor datorii.
Un fost angajat a sesizat ITM. Nu a încasat nici un ban
Ulterior controlului din octombrie, în noiembrie 2024, un fost angajat a sesizat ITM pentru faptul că firma care l-a trimis în străinătate nu i-a plătit salariul.
„Am fost angajat în perioada 17 iulie-25 august 2024 ca și șofer profesionist de către firma Bravi Autisti SRL. În urma muncii prestate de către mine, menționez că nu am fost remunerat conform înțelegerii contractuale, iar după prezentarea demisiei nu am primit decizia de încetare a activității la această firmă”, se arată într-o sesizare înaintată de Gabi E.
Firma din Iași se scuză: a fost trasă pe sfoară de partenerul italian
Cum s-a ajuns însă la întreaga dispută? În octombrie 2023, firma a încheiat cu societatea italiană un contract de punere la dispoziție personal pe o perioadă determinată. Reprezentanții firmei ieșene susțin că pe o perioadă de un an a avut relații bune cu firma din Italia, însă ulterior societatea respectivă nu a mai plătit facturile.
„Am acționat concertat pentru a ne apăra interesele și pentru a ne proteja angajații, odată am dat în judecată firma K-Rent la Tribunalul din Bolzano și a doua oară am notificat fiecare angajat de situația financiară în care am fost angajați. Toate aceste lucruri le-am pus la dispoziția organului de control, cu explicații concise, clare și dovedite, dar inspectoarea care a întocmit procesul verbal de sancțiune ori nu a dorit să înțeleagă, ori nu a înțeles, rezultatul fiind sancționarea societății noastre pentru un fapt de care nu putem răspunde”, arată Otilia Cristiana Chioaru.
Cifră de afaceri de aproape 9.000.000 lei
Societatea are înregistrați 39 de salariați, din care 28 sunt cu contract temporar de muncă. Din aceștia, 27 sunt detașați transnațional, 8 contracte de muncă fiind pe perioadă nedeterminată, iar alte 3 contracte sunt suspendate. Pe parcursul lui 2024, societatea a avut o cifră de afaceri de peste 8.900.000 lei, un profit de 143.000 lei și a înregistrat datorii de 2.700.000 lei.
Control cu măsuri de remediere. Firma nu a îndeplinit măsurile trasate de ITM
Inspectorii ITM au dispus mai multe măsuri de remediere în cazul firmei ieșene. Una dintre aceste măsuri a făcut referire la obligația de a acorda integral indemnizațiile de deplasare pentru salariații care nu au beneficiat de acest drept. O altă măsură a vizat obligația de a face dovada compensării în bani a concediului de odihnă cuvenit și neefectuat la încetarea contractului de muncă. Doar că firma nu a prezentat aceste dovezi pentru anul 2024.
„Angajatorul SC Bravi Autisti SRL nu a îndeplinit măsura obligatorie nr.5 dispusă de inspectorii de muncă în procesul verbal de control din 30 octombrie 2024. Măsura se referea la obligația de a face dovada acordării integrale a indemnizațiilor de deplasare pentru toți salariații pentru care nu s-au acordat aceste drepturi, precum și a drepturilor salariale neachitate pentru perioada verificată la termenul de răspuns din noiembrie 2024. Angajatorul nu a făcut dovada acordării integrale a diurnei, indemnizației de deplasare pentru salariatul Gabi E., nerespectându-se măsura menționată mai sus și dispusă de inspectorii de muncă în actul de control”, arată reprezentanții ITM Iași.
Firma din Bârnova se scuză: „Vina este a italienilor. Suntem în proces cu ei”
Firma arată că a avut un schimb de adrese cu ITM în care a explicat că a îndeplinit măsurile impuse de inspectorii de muncă, dar că instituția nu a ținut cont de acest lucru. În plus, firma Bravi Autisti SRL susține că în ceea ce-l privește pe salariatul Gabi E., lucrurile se vor tranșa după procesele din Italia cu fostul partener, când se va dovedi dacă a fost plătit și de firma din Iași și de cea din Italia sau nu. „Încă din primele zile de muncă, salariatul Gabi E. a uitat să pornească frigul și a produs daune utilizatorului K-Rent din Italia la care a fost detașat, pagube care nu i s-au imputat. Iar firma a achitat integral plata diurnei restante pe luna iulie 2024 în valoare de 961,85 euro, iar pe luna august diurna de 1.202,20 euro nu a fost plătită, întrucât Bravi Autisti SRL nu a încasat de la utilizatorul K Rent SRL drepturile bănești cuvenite salariatului”, susține administratorul firmei ieșene.
Proces cu italienii. Până atunci, fostul angajat nu știe cine îi datorează banii
Firma din Bârnova susține că nu datorează nimic lui Gabi E, din moment ce italienii au susținut că au plătit ei, dar că totul se va tranșa în instanță. În plus, societatea arată că din moment ce nu și-a primit banii din Italia nu avea cum să plătească.
„Am demarat un proces în Italia pentru recuperarea acestor bani. Inițial, Tribunalul din Bolzano, unde se află sediul utilizatorului K Rent, a emis somația de plată din septembrie 2024, la care K Rent a spus că a plătit muncitorii în mod direct, contestând somația, care s-a transformat în dosar procesual, cu termene foarte lungi. La fel a procedat cu toate contestațiile pe care le-am depus. Pe lângă drepturile bănești ale salariatului Gabi E., am plătit contribuțiile la stat și personalului implicat în administrarea activității acestui salariat”, mai susține Cristiana Chioaru. În cele din urmă, firma Bravi Autisti SRL, administrată de Otilia Cristiana Chioaru, a solicitat magistraților anularea amenzii și a procesului verbal prin care a fost sancționată.
Vlad ROTARU
