Fostul director al CSM Iași 2020, clubul Primăriei, susține că este hărțuit și sancționat constant în mod abuziv de actuala conducere numită de edilul Mihai Chirica.
Iustin Jalaboi a fost sancționat cu tăierea unei zile de serviciu după ce ar fi părăsit sediul instituției. De fapt, se deplasase până la locul unde parcase mașina în timpul pauzei de masă.
Fostul director liberal, în prezent șef serviciu, a fost sancționat și pentru că nu a îndeplinit o sarcină de muncă, deși i s-a restricționat accesul la documente.
Confruntat cu această situație, Dumitru Tomorug, directorul interimar, l-a amenințat voalat pe angajatul CSM Iași 2020.
„I-am transmis că este imposibil, răspunsul fiind, pe scurt <<nu fă, și vom vedea după de ce nu ai făcut>>, simțind că nu este decât un pretext pentru o falsă sancționare, replici precum <<să mori tu>> la solicitări profesionale fiind prezente în discuție>>”, arată Iustin Jalaboi, într-unul din procesele în care contestă sancțiunile primite.
În schimb, Dumitru Tomorug susține că Jalaboi nu și-a îndeplinit sarciniile de serviciu, motiv pentru care a fost sancționat.
„În privința <<hărțuirii>>, ce să zic? Dacă a insista să-ți duci la îndeplinire sarcinile primite înseamnă hărțuire, atunci da, l-am hărțuit”, a precizat Dumitru Tomorug.
Fostul director al Clubului Sportiv Municipal Iași 2020, Iustin Jalaboi, a ajuns în conflict cu instituția finanțată de primărie. Iustin Jalaboi nu a fost pontat într-o zi de muncă, deși acesta a fost prezent la serviciu, ulterior fiind sancționat cu avertisment scris. În plus, Jalaboi a mai fost sancționat de noua conducere a CSM Iași 2020 și pentru neîndeplinirea unor sarcini de serviciu. Ambele situații sunt contestate de Iustin Jalaboi, dosarele ajungând în prezent pe rolul Tribunalului Iași.
Directorul Dumitru Tomorug către Iustin Jalaboi: „Să mori tu…”
Iustin Jalaboi contestă una dintre deciziile luate de conducerea CSM Iași 2020 din 6 martie a.c. când a fost sancționat cu avertisment scris. A fost sancționat pentru că nu a îndeplinit dispozițiile primite de la șeful ierarhic superior printr-o decizie din februarie.
Dumitru Tomorug, directorul interimar al CSM Iași 2020, i-a cerut lui Jalaboi să facă inventarul bunurilor printr-o decizie din 18 februarie, similară cu alta din decembrie 2025. Iustin Jalaboi nu a putut să le îndeplinească deoarece i-a fost limitat accesul la inventarierea bunurilor, la spații și arhivă, și la discuțiile cu firma de contabilitate.
„În lipsa accesului la documentele contabile, procesele verbale de predare-primire și arhiva clubului, realizarea inventarierii era imposibilă din punct de vedere factual și juridic, mai mult decât solicitările pe care le-am făcut către conducerea clubului nu am avut cum să obțin aceste documente fără ajutor din partea acesteia”, susține Iustin Jalaboi în contestația depusă la Tribunal.
Pe 19 februarie, după ce acesta a arătat că nu poate îndeplini sarcina din cauza accesului restricționat, Dumitru Tomorug l-a amenințat.
„La mai puțin de o oră după ce am depus solicitarea amintită anterior, în 19.02.2026, am fost sunat de către directorul instituției, fiind amenințat, că trebuie să fac ce mi-a transmis prin decizie și punct, fără să am acces la nimic. I-am transmis că este imposibil, răspunsul fiind, pe scurt <<nu fă, și vom vedea după de ce nu ai făcut>>, simțind că nu este decât un pretext pentru o falsă sancționare, replici precum <<să mori tu>> la solicitări profesionale fiind prezente în discuție>>”, se arată în cererea ajunsă la Tribunalul Iași.
Acuzat că a încălcat regulamentul intern al CSM Iași 2020
Acesta susține că a încercat să se ocupe de sarcina trasată cu ce a avut acces. Ulterior nu a primit nota de constatare care a stat la baza deciziei de sancționare. I s-a reproșat că a încălcat articolul din Regulamentul de Ordine Interioară privind „obligația de fidelitate față de angajator în executarea atribuțiilor de serviciu”.
„În data de 25.02.2026 am oferit răspunsul la finalul programului, conducerea analizând în doar o zi, 26.02.2026 răspunsul și alegând să mă sancționeze din nou pentru o abatere disciplinară pe care nu o puteam evita, cu bună știință fiindu-mi limitat accesul în a putea desfășura activitatea propriu-zis. Eu am predat raportul solicitat în forma cea mai bună în care l-aș fi putut face, nu am muncit pentru un alt „competitor” și nu am făcut o concurență neloială structurii”, se mai arată în plângerea depusă de Iustin Jalaboi.
Hărțuit după ce Chirica i-a cerut demisia
Acesta mai susține și că este hărțuit constant de către directorul Dumitru Tomorug, mai ales după ce a fost schimbat de la șefia CSM Iași 2020, iar primarul Mihai Chirica i-a cerut public demisia. „Prezenta sancțiune nu este decât o hărțuire continuată la adresa subsemnatului, ulterioara momentului în care mi-a fost solicitată demisia din cadrul structurii printr-un comunicat de presă, este de notorietate că am refuzat să denunț unilateral contractul de muncă, ceea ce a determinat din partea angajatorului o conduită continuă de urmărire/hărțuire constantă privind orice activitate realizată la locul de muncă”, mai susține acesta.
Sancționat pentru că a părăsit locul de muncă în timpul programului. Jalaboi ieșise să oprească alarma de la mașină
O altă plângere vizează sancționarea sa pentru că ar fi părăsit sediul CSM Iași 2020 în timpul orelor de program. În 23 februarie, Jalaboi a fost sancționat cu avertisment scris și i-a fost tăiată ziua de muncă din 18 februarie. Acesta susține că a fost sancționat abuziv de două ori.
„Prin decizia nr. 2 din 18.02.2026 se constată absența începând cu ora 13:26, dar implicit și prezența subsemnatului de la ora 07:13 până la ora 13:26, când am coborât în parcarea instituției. Prin decizia nr. 2/18.02.2026 am fost sancționat de către conducerea clubului prin neplata orelor efectiv prestate în 18 februarie 2026, fiind anulate orele prestate – fapt ce contravine Codului Muncii. Însă angajatorul a considerat de cuviință că este o pedeapsă proporțională. Prin Decizia nr. 3/23.02.2026, mi se aplică o nouă pedeapsă – în continuarea celei de neplată a orelor muncite, anume avertisment scris”, arată acesta în plângerea depusă.
Fostul director susține că a ieșit în parcare pentru a opri alarma mașinii care s-a declanșat subit, iar ulterior s-a dus până la un magazin din zonă, fiind și în timpul pauzei de masă.
„Fix la ora 13:26 am ieșit din birou, coborând în parcarea instituției pentru că, din eroare, am declanșat alarma mașinii proprii care are un dispozitiv de pornire la distanță. La ora 13:34, așa cum atestă video-ul făcut, eram în incinta parcării, încercând să opresc alarma. Imediat după remedierea alarmei și dezactivarea acesteia, am folosit timpul alocat pentru pauza de masă și am mers la magazinul din proximitate”, susține Iustin Jalaboi.
În decizia de sancționare, Dumitru Tomorug a motivat că: „în data de 18.02.2026, la orele 13:26, am constatat că salariatul Jalaboi Iustin Gheorghe a părăsit locul de muncă fără aprobare. În consecință am procedat la tăierea zilei de muncă (…) Abaterea este de natură a perturba buna funcționare a organizației”.
Iustin Jalaboi arată că sancțiunea ar fi fost dată în urma unui așa zis control inopinat, deși nu a fost contactat de Tomorug pentru explicații.
Prins la mijloc în războiul intern dintre Chirica și PNL
Jalaboi a fost sancționat că a ieșit din sediu, chiar și în timpul pauzei de masă. Asta în vreme ce cafenelele și magazinele din centru sunt pline de funcționarii primăriei la orice oră din timpul programului de lucru. Însă aceștia nu sunt sancționați de nimeni.
Iustin Jalaboi a fost director al CSM Iași 2020, susținut de PNL, însă a fost schimbat la presiunea primarului Mihai Chirica și înlocuit cu Dumitru Tomorug, unul din oamenii de încredere ai edilului.
Chirica poartă un război intern cu oameni din propriul partid și încearcă să le pună piedici acestora. Jalaboi este un apropiat al viceprimarului liberal Daniel Juravle. Chirica are un conflict mocnit de mai mult timp cu viceprimarul, iar Iustin Jalaboi a devenit victimă colaterală.
Hărțuit și sancționat constant după ce a fost schimbat din funcție
De când a fost numit director interimar, Dumitru Tomorug l-a mai sancționat pe Iustin Jalaboi. Și aceste sancțiuni au fost contestate în instanță de acesta, devenit între timp șef serviciu Administrativ, Sportiv și Economic în cadrul clubului primăriei. În decembrie 2025 a fost sancționat pentru că nu și-a îndeplinit sarcinile de serviciu și că ar fi răspuns ”în mod peiorativ și lipsit de deontologie”. Directorul interimar i-a cerut un raport de activitate pe perioada în care CSM a fost coordonat de Jalaboi. Deși acesta și-a îndeplinit sarcinile, conducerea CSM Iași 2020 l-a sancționat pentru modul în care acesta a formulat adresa ajunsă la Tomorug.
O altă speță, vizează o serie de drepturi salariale care i-au fost oprite fără bază legală. Deși Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) i-a dat dreptate și a impus Clubului să-i plătească aceste drepturi, instituția nu le-a mai achitat.
Dumitru Tomorug: „Dacă a insista să-ți duci la îndeplinire sarcinile primite înseamnă hărțuire, atunci da, l-am hărțuit”
7IAȘI l-a întrebat pe Dumitru Tomorug despre procesele deschise de Iustin Jalaboi și hărțuirea invocată de acesta. Directorul interimar al clubului primăriei a menționat că acesta nu poate nega absența nemotivată și nici neîndeplinirea atribuțiilor.
„Orice angajat are dreptul să conteste. El invocă unele vicii de procedură și nu fapta în sine. Respectiv, faptul că nu am menționat instanța la care poate contesta. Adică Judecătoria și nu Tribunalul. Mă rog, absența nemotivată nu o poate nega nimeni. La fel, lipsa de interes cu privire la îndeplinirea sarcinilor de serviciu. În privinta <<hărțuirii>>, ce să zic? Dacă a insista să-ți duci la îndeplinire sarcinile primite înseamnă hărțuire, atunci da, l-am hărțuit. În fine, mai sunt multe de spus, dar deocamdată mă opresc aici. Instanța va decide” , susține Dumitru Tomorug, directorul interimar al CSM Iași 2020
Vlad ROTARU
